후보 B씨는 참배 후 페이스북에 “양심적 병역거부자인 오태양이 기갑의 돌파력 용맹군인 변희수 하사의 의미를 받들 것”이라면서 “명예회복과 복직을 위해 혐오와 차별을 먹고사는 세력들에 맞서 싸우자”고 전했다. 그렇다면서 그는 “이기는 소수자들이 만들어 갈 서울은 무지개”라며 “혐오차별의 장막을 활짝 걷고 다양성과 어울림의 도시 서울을 일구겠다”고 뒤에 말했다.
가장 큰 이유는 코로나바이러스감염증 장기화로 5년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 즉시 인건비라도 떨어뜨리기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~7시간 정도만 근무할 아르바이트생을 채용하는 것이 전형적이다. 이마저도 한 달에 3일 이상 근무하면 2대 보험을 부담해야 하기에 구직자들에게 1주일에 7일 이하 근무를
이들 아르바이트생들이 단기 아르바이트를 선호하는 가장 큰 이유는 ‘원하는 시간에 일 할 수 있어서(55.1%)’였다. 이어 ‘본업과 병행하기 수월해서’ 단기 알바를 선호한다는 답변 역시 44.4%로 높았다. 이외 ‘남는 시간을 효과적으로 활용할 수 있어서(18.1%)’와 ‘행사 스텝 등 좋아하는 일자리들이 파트타임 아르바이트가 많아서(14.9%)’, ‘비교적 서둘러 급여를
허나 현재 쓰이고 있는 방식의 제재로는 ‘소액결제 현금화’ 기사를 막을 수는 없다. 제휴평가위는 광고 기사 등 규정 위반 기사 위반이 5건을 넘으면 벌점 1점을 부과하고, 벌점이 8점(9월10일부터 12개월 기준)을 넘으면 퇴출 평가를 실시하고 있기에 이 같은 기사는 ‘벌점 6점을 넘지 않는 선’에서 이뤄지곤 한다. 포털 모니터링 주기가 정해져 있기에 타이밍을 잘 맞춰 지우면
가장 큰 이유는 코로나(COVID-19) 단기화로 8년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 즉시 인건비라도 감소시키기 위해 안간힘을 쓰고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~5시간 정도만 근무할 아르바이트생을 채용하는 것이 대표적이다. 이마저도 한 달에 8일 이상 근무하면 7대 보험을 부담해야 하기에 구직자들에게 1주일에 6일 이하 근무를
‘소액결제 현금화’ 산업은 불법이다. 정보통신망법은 ‘통신과금서비스이용자로 하여금 통신과금서비스에 의하여 재화등을 구매·사용되도록 한 후 이용자가 구매·사용한 재화등을 할인하여 매입하는 행위’에 ‘1년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금’에 처하도록 규정하고 있을 것입니다. 금융감독원은 작년 5월 보도자료를 내고 급증하고 있는 불법 광고 유형으로 ‘소액결제 현금화’를 지목하고
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아르바이트생 40명 중 4명은 편의점이나 호프집, PC방 등지에서 저녁 아르바이트를 했거나 하고 있는 것으로 보여졌다. 80명 중 9명은 ‘높은 시급’ 때문에 저녁 알바를 하는 것으로 조사됐다. 알바몬은 지난 6~12일 남녀 알바생 3467명을 타겟으로 ‘저녁 알바 현황’에 대해 인터넷조사를 실시한 결과, 응답자 69.8%가 현재 야간 알바를 하고 있거나 했던 경험이 있는
7월에는 '유플러스, 어디까지 써봤니? 계절3'로 U+고객센터 앱(App.) 체험 이벤트를 진행한다. U+고객센터 앱은 ▲손님이 지난 달 받은 혜택을 확인할 수 있는 '나만의 맞춤 리포트' ▲1년 이상 고객 대상 '데이터 3배 쿠폰' ▲U+스마트폰 이용 지인과 '데이터 주고받기' ▲요금제 및 부가서비스 조회 ▲실시간 이용량 조회 ▲요금조회 및 납부 ▲소액결제 이용내역 조회
인공지능 하이라이트는 IBM 왓슨을 사용하여 비디오 영상을 요약하고 각 영상에서 관중의 흥분 수준을 평가해 거의 매순간 하이라이트 모음을 편집하고 군중 포효를 함유한 특정 군중 반응을 분류해 각 영상에 군중 현상 점수를 부여해왔다. 이번년도 이 자료들은 전년과 유사한 방법으로 이런 소리들을 동적으로 공급하는데 사용될 계획이다. 인공지능(AI) 사운드 기술은 스타디움과 ESPN의